2022年12月
鄉福辦公室
陳文逸
最近有一位同工問：「鄉福不到十個工作區時，總辦公室有二位行政同工。怎麼現在有十七個工作區，還是二位行政同工？」長期以來，辦公室的二位同工，一位負責財務，另一位總括所有行政事務，也包含各工作區的支援。最辛苦的時候，還曾只有一人。所幸這種時候不長，不多。
總辦公室九月搬遷到東石教會後，差不多也三個月了。財務的處理，金融行庫的轉換也大致就緒。過去辦公室在台南時，銀行、郵局就在附近。都市的郵局業務量大，公務車到特定處所收取大量的郵件，一點都不是問題。然而，位處偏鄉的郵局，從沒有機會要處理每月幾千件的郵寄品。後來，經郵政總局派員協助才完成郵局交寄變更並且提供到府收取大量郵件的服務。
辦公室的行政同工，每天面對常態性的瑣事。一通通的電話，一筆筆的奉獻登錄和收據。每月通訊的校稿，印名條貼通訊，然後跑郵局。每一件瑣事都是神所託付，都是與神同工，也都是一同推進鄉鎮的福音事工。
許多年來，我們總是用最少的人力，做最多的事，儘量避免人事過度的擴張。既使過去二十年，每年暑假不少的營會，大都是幾十位三十歲以下的年輕基督徒義工一起籌備，到現在還沒有專職的營會同工。
最近，我們有二年一次的傳道同工身體健康檢查，在嘉義基督教醫院進行。盼辛勤的傳道同工，有健康身體可以應付各種挑戰。
再過二～三年，有幾位較年長的牧者，也都面臨退休的年齡。人力資源的量及品質，直接關係福音工作的成敗。人在找策略和資源，上帝在找合用的工人。盼望一起為鄉福代禱，上帝差遣更多工人前來收割莊稼！